女强男弱的婚姻如何修复和挽回 福原爱江宏杰婚姻亮红灯，“女强男弱”的婚姻能走多远

女强男弱的婚姻如何修复和挽回 福原爱江宏杰婚姻亮红灯，“女强男弱”的婚姻能走多远

（视觉中国/图片）

近日，福原爱与江宏杰的婚事一波接一波被热搜。

原来恩爱夫妻被日本媒体曝光，婚姻濒临破裂。另一方面，《女人》晒出福原爱一夜情的一组照片，称她涉嫌婚内性行为。另一边，《周刊文春》报道福原爱已于1月提出离婚，并抱怨蒋家的种种问题。一时间，真人秀中福原爱和江宏杰的爱情形象瞬间破灭。

福原爱发表道歉声明，否认出轨，但并未直接回应离婚，而江宏杰则否认两人已离婚，称对福原爱的感情没有改变。

什么是对是错，你得让子弹飞一会儿。但可以肯定的是，这场强女弱男异国联姻，远没有大家想象的那么美好。女强男弱有问题吗？

强女弱男通婚会更普遍

无论每个人都对强壮的女人和弱小的男人的婚姻组合持乐观态度，我们必须意识到，强壮的女人和弱小的男人将会变得更加普遍。

在传统社会，公共默认是男强女弱。因为“男主外女主内”的家庭模式限制了女性参与社会的机会和空间，一个女人再强大，也被困在家庭三分之一的土地上，她的职责是孝顺公婆，抚养她。孩子，为丈夫服务。

但随着社会的进步和思想的启蒙，许多传统男权社会的渣滓已经被扔进了历史的垃圾桶，“三服从四德”理论的观众不断被丢失的。当越来越多的女性参与到社会生活中时，女性可以与男性在同一起跑线上竞争，自然会有更多的女性比男性强。

例如，一组有关世界不同国家的劳动参与率的数据表明，中国在总劳动力数量和劳动参与率中居于前列。中国劳动参与率高的最根本原因是女性劳动参与率高。中国女性劳动参与率不仅高于经济发展水平相近的发展中国家，也高于经济发展水平较高的发达国家。大多数国家女性的劳动参与率在50%左右，而中国女性的劳动参与率接近70%。

尽管女性在工作场所面临更多隐形天花板，但这种迹象正在慢慢改善。据《2020中国职场性别薪酬差异报告》显示，2019年中国城市女性平均工资为6995元，同比增长7.7%女强男弱的婚姻如何修复和挽回，平均工资为81. 6% 的男性。男性的工资优势从 2018 年的 27.7% 下降到 22.5%。这也是中国男女工资差距三年来首次缩小。

与此同时，进入管理层并从事新兴技术工作的女性比例正在增加。 2019年，我国担任主任级职位的女性比例达到2 5. 4％，比2018年提高了0. 4个百分点。其中，女性在人力资源总监中的比例达到5 1. ]8%，比2018年增加了1.1个百分点。公关总监、行政总监、法务总监中女性的比例也比2018年增加了0.6-1.0个百分点。

理论上，世界应该是一半“女强男弱”一半“男强女弱”；但是由于各种客观因素，强壮的男人和弱小的女人是主流，但是强壮的女人和弱小的男人的比例也在不断提高。女强男弱不仅体现在职场，更体现在婚恋关系上。随着女性越来越强大，男性想谈恋爱，遇到比自己强的女性的概率也越来越大。

日本博报堂生命研究所近日公布的调查结果显示，近30年来，日本夫妻之间的关系一直处于女强男弱的趋势。随着职业女性群体的扩大，日本夫妻之间的权力关系正在发生巨大的变化，家庭的决策权正在从丈夫转移到妻子身上。

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女强男弱应该不是问题

有趣的是，男强女弱的婚姻被大众视为婚姻的常态。但一旦出现强女弱男联姻女强男弱的婚姻如何修复和挽回，大众总会把它当作一本特别的书。

潜意识里，这仍然是传统父权社会思维的延续。很多人依然默许：男人应该比女人好；即使夫妻都是专业人士，男人也应该比女人挣得更多。

正是这种思维，给女强男弱的婚姻埋下了危机。

对于经济上处于优势地位的女性女强男弱的婚姻如何修复和挽回，有些人可能会不自觉地看不起自己的男性伴侣，认为自己没有进取心、没用等，会将自己的伴侣与其他男性进行比较，并干预自己的一些合作伙伴的决定。此时的女强男弱只是传统男权社会的翻版——将经济能力等同于个人在家庭中的地位、话语权、人格尊严。

但一般来说，造成女强男弱婚姻问题的是男方。很多男人还把自己当成男权社会的男人，不如妻子能干，觉得自己没面子；她们挣的钱比自己的伴侣少，又担心自己没有尊严……所以拼命想要维护自己的男权，显然，他的伴侣挣得比自己多，工作强度也比自己大，他不愿意分享家庭生活，生怕被人比较。

2019年，英国巴斯大学在《妻子收入对男性心理困扰》的研究中指出，当妻子的收入仅占家庭收入的40%时，丈夫的压力微乎其微，但当妻子的工资超过那个水平，丈夫会越来越不自在。一旦妻子的收入比自己高出40%，丈夫的焦虑程度开始急剧上升，而当他们的支出完全依赖于伴侣时，男性的焦虑程度最高。

坚强的女人和虚弱的男人没有问题，甚至接近一个错误的主张，因为每个人都不认为坚强的男人和虚弱的女人是一个问题。这就需要婚姻关系中的双方都要学会调整心态。婚姻中，一方多赚，一方少赚，一方多能，一方少能。但请记住，夫妻双方是携手成长的伙伴，而不是生死攸关的竞争者。收入少的一方应该多分担家务和育儿，多体谅对方。一方面，不要以为赚的多就可以多提建议，多说几句。相反，您应该给予家庭成员平等和体贴。尊重。

婚姻能不能走得太远，看似与女人的强弱和男人的弱点有关，但本质上却是人的素质和心态问题。如果你有个比自己差的老公，不分担家务，有大男子主义，女人当然想逃避。

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