咨询师对长程来访者的感情 心理咨询的来访者怎样消除由于对咨询师缺乏了解而产生的不安全感？(3)

顾问需要了解咨询师对长程来访者的感情，面对访客的各种感受都有其自身的含义，不应轻易丢弃和忽视。如果您感到不安，它将不可避免地表明，当您遇到一个值得停下来讨论的话题时，您应该尽可能多地倾听和关注访客的表情。同时，注意内在情绪的变化，注意僵局的迹象，并问自己：“访客的阻力看起来像什么，我的内心感觉如何，为什么我会感觉到这种感觉？办法？”注意我自己的感觉之间的关系，咨询和拜访之间的关系，我自己的经历以及个人情结。一方面，与主管和分析师/治疗师讨论，另一方面问自己：“为什么访客的这个问题会引起我自己的个人情结？”通过对迁移/反迁移和自我工作的理解，我们可以挑选出适当的咨询策略和干预措施。例如表达同情和理解，提出访客的心理和行为冲突，指出咨询过程中出现的困境，将当前状态与过去的固有经验和模式联系起来，并讨论咨询服务的正面和负面方面双方之间的关系情绪，注意访客在表情和深度上的抵抗力等。避免将情绪付诸行动。

对于双方而言，长期磋商都是一个迷人而曲折的过程。咨询工作主要涉及“疼痛的含义”（或“症状的含义”）。在咨询的中间阶段，客户不再像以前那样总是因生活中的紧急情况或自己的不良状况而烦恼，而是有更多的时间和精力来面对自己的长期特征。了解和面对这些事情将帮助游客看到实际上还有更多选择以及如何实现他们想要的生活。至于顾问，有必要知道与客户的深入过程也是自我深化的过程。咨询的不断发展意味着面对自己固有的问题有多大希望，咨询的实质是两位顾问和面试官的共同成长。 ：所有顾问都将面临（）*的问题。

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*注：被水蛇毒箭伤害的故事是C.G.提出的“伤口愈合”模型的神话背景。荣格。

长期心理动力心理疗法（豆瓣），作者：Glen O.（甘博德），人民卫生出版社精神分析案例分析（豆瓣），作者：。中国轻工业出版社

伤害修复者：荣格学校的反迁移工作模式简介，作者：李梦超-维基百科条目

（第一稿于2014年12月25日发布，修订并包含在：基于协商关系和（）的观点的长期协商中期工作概述中-受伤者的问题治疗师。-“魔术师”和“顾问的炼金术””-了解专栏）

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